浙江镇海区总工会女职工委员会根据区总工会的工作目标及上级工会女职工委员会的要求，坚持抓基础、抓素质、抓帮扶、抓活动、抓特色，切切实实做好女职委工作。
    上半年，新建、改建工会100%建立了女职工组织。做好女职工专项协议签订工作。区总工会把《女职工特殊权益专项协议》作为重点工作考核，计划全年签订专项协议80份。坚持每季召开一次区总女职委工作会议，及时交流部署工作，使女职委工作正常化。完善了规范化的全区女职工工作计算机台账，及时更新资料，以便随时查阅。加强调研工作，就如何开展女职委工作广泛征求意见，并召开研讨会，制定切实可行的计划。
    认真组织学习女职工权益保障法律法规知识，开展女职工权益保障法律法规知识网上竞赛活动，共有5000多名职工参与。注重对外来女职工的培训，半年举办4期有关婚姻家庭权益、劳动权益保障、人身维权、交通法规、计生法规及生理卫生等知识培训班，500余名外来女职工接受了教育。提供菜单式服务，发动基层工会女职委举办各种讲座、报告30多场，共有1500多名女职工参加。在劳模及“五一文明岗”评选中做好推荐工作，镇海区2004—2005年度评出的10名区级劳模中有6名为女职工；5个模范集体中，有3个女职工集体占60%以上。
    加大维权力度，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。上半年处理女职工来信来访32件，免费为女职工协调解决工伤赔偿25万元、欠薪0.8万元。抓好女职工安康互助保障工作，切实关心女职工生活，女工安康在2003—2005年已经累计参保3930人的基础上，今年又参保2502名。进行爱心救助和帮扶，半年共补助困难女职工286人次，补助金额153500元，向困难女职工发出慰问信268封。发动职工对5位因突发困难的女职工进行捐助，捐助金额134698.9元。
    三八节期间，举办外来女职工健康运动会，运动会设环城跑、跳绳等5个项目，20多家企业，260余名外来女职工参加。五一节期间，举办女职工大型广场游艺活动，设钓鱼、猜谜等八个项目，1000余名女职工按得分多少分别获得了“幸福奖”、“美丽奖”、“快乐奖”。组织开展LG甬兴与中鑫毛纺织厂单身职工联谊活动，目前已有好几对大龄青年到了谈婚论嫁阶段。六一节期间，对外来务工人员子弟学校（庄市爱心小学）700余名学生进行了慰问，慰问金额近万元。
    开展爱心捐款活动。组织全区广大职工积极为困难女职工捐款，共有8686人参与，捐款金额达49414.60元。开展爱心捐物活动，共有3513人参加捐献，收到各类衣服、被子、书籍、日用品等23113件，折合人民币123093元。捐献物品都送到民工子弟学校、外来务工人员多的企业、建筑工地及外来务工人员集居地，受益人数约1.1万人。开展爱心结对活动，已结对的218位困难女职工，全年将收到单位及个人慰问现金和实物214552元。开展爱心鼓励活动。捐物的职工在区总工会特制的“爱心卡”里写上温馨的赠语，鼓励困难女职工在逆境中自强不息，女职工共写下爱心卡4333张。