社会道德责任标准 Social Accoutability 8000或简称SA8000。自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在美欧工商界引起了强烈反响。专家们认为，SA8000是继 ISO9000、ISO14000之后推出的又一个重要的国际性标准，并迟早会转化为ISO标准。通过SA8000认证将成为国际市场竞争中的又一重要武器。
    SA8000—世界上第一个社会道德责任标准是规范组织道德行为的一个新标准，已作为第三方认证的准则。SA8000认证是依据标准的要求审查、评价组织是否与保护人类权益的基本标准相符，在全球所有的工商领域均可应用和实施SA8000。SA8000主要内容如下：1、童工（Child Labour）；2、强迫性劳动(Forced Labour);3、健康与安全（Health&Safety）；4、组织工会的自由与集体谈判的权利（Freedom of Association and Right to collectiveBargaining）；5、歧视（Discrimination）；6、惩戒性措施(Discriplinazy Practices)；7、工作时间（Working Hours）；8、工资（Compensation）；9、管理体系（Management Systems）。